Proyectos de innovación interna reconocidos en el programa de premios del segundo trimestre.

Changmei Technology ha anunciado los ganadores de sus premios del segundo trimestre a pequeñas mejoras técnicas, destacando dos iniciativas en planta que generaron mejoras operativas cuantificables. El primer proyecto, un dispositivo de prueba de impacto para evaluar el rendimiento de amortiguación de los sujetadores, fue liderado por Chen Gang del centro técnico, junto con Zhao Bo y Hu Yang de gestión de equipos. El segundo, una pequeña mezcladora diseñada a medida para uso en el taller, involucró a un equipo multidisciplinario que incluyó a Chen Xin, Li Qiang, Hu Yang, Feng Aimin y Sun Jianjun de la línea de producción 206.

Ambos proyectos superaron la validación in situ, la revisión del comité y el análisis de costo-beneficio realizado por el comité de evaluación interno de la empresa. Según el informe de evaluación, el dispositivo de prueba ahora permite realizar pruebas de impacto más consistentes sin depender de laboratorios externos, lo que reduce tanto el tiempo de respuesta como los costos por prueba. Por su parte, la modificación del mezclador solucionó un problema recurrente en la preparación de compuestos en lotes pequeños, reduciendo el desperdicio de material y la duración del ciclo de mezcla.

La empresa decidió otorgar bonificaciones en efectivo a ambos equipos, una práctica que ha mantenido durante varios trimestres consecutivos para fomentar la resolución de problemas desde la base. A diferencia de los grandes proyectos de inversión, estas pequeñas mejoras suelen provenir de operadores y técnicos que lidian a diario con las peculiaridades de los equipos. La gerencia señaló que los dos casos ganadores destacaron no solo por su solidez técnica, sino también por su replicabilidad: se podrían adaptar dispositivos similares a otras configuraciones de prueba y el diseño del mezclador podría escalarse para diferentes tamaños de lote.

Los galardonados recibirán sus premios en una breve ceremonia la próxima semana. La empresa también confirmó que el plazo de presentación de candidaturas para el tercer trimestre ya está abierto, y que los criterios de evaluación se mantienen sin cambios para garantizar la continuidad.